✔ מדוע אושר ארגוני הוא יסוד בסיסי שכולנו צריכים במקום העבודה

✔ מהו אושר ארגוני?
✔ ממצאי מחקר: מהן השפעות אושר ארגוני על הפרט, הקבוצה ועל הארגון 

מפגש 1

אושר ארגוני: הדובדבן שבקצפת או לחם וחמאה?

✔ מדוע לא פשוט להיות מאושר בעבודה? 
✔ שבירת מיתוסים על אושר בעבודה
✔ מודל האושר ההיברידי של דניאל כהנמן
✔ דוגמאות מארגונים מובילים בארץ ובעולם

מפגש 2

הדרך ארוכה ומפותלת: תשתית ומבוא

✔ איך מייצרים תרבות ארגונית של אושר ארגוני?
✔ ארבעת המפתחות לאושר (אישי וארגוני)
✔ המפתח המנטלי (הסבר ואבחון)
✔ אסטרטגיות לשינוי הפוקוס הארגוני בעזרת חקר הצלחות (Appriciative Inquiry), יצירת ייעוד      והגברת מה שעובד ומצליח

מפגש 3

מחליפים את העדשה: 

✔ המפתח הרגשי - איך מגבירים את יחס החיוביות בעבודה?

✔ מה באמת מניע עובדים?
✔ איך מייצרים הנעה פנימית – תאוריית ההכוונה העצמית (Self Determination Theory)
✔ הקשר בין תגמול והנעה

מפגש 4

הנעה עם הנאה:

✔ לפעות מתוך עוצמה  - היכרות וטיפוח חוזקות ככלי לשיפור ביצועים 
✔ אבחון עצמי של חוזקות וכישרונות ושילובם בעבודה 
✔ Feed-forward - כיצד מנהלים שיחת משוב מבוססת חוזקות

מפגש 5

למצוא ולאמן את שרירי האושר של עצמך

✔ הקשר בין גוף וביצועים בעבודה 

✔ מיינדפולנס ככלי להפחתת לחץ ושחיקה ושיפור החוסן
✔ גלולת האושר – ספורט ותנועה
✔ Recharge וטעינה מחדש

מפגש 6

Shake It Off
הגוף כמכונת אושר

✔המפתח החברתי - על שייכות, יחסים ומחוברות

✔ איך ולמה כדאי לטפח קהילתיות במרחב הארגוני?  

✔ איך נשארים ביחד גם מציאות עבודה היברידית?

מפגש 7

Better Together 

​

✔ עקרונות למנהיגות חיובית, העצמה והנעה של אחרים

✔ איך מטפחים שוטפות מעצימה עם כל מחזיקי העניין

✔ חקר מקרים מארגונים מובילים בארץ ובעולם

​

מפגש 8

העוצמה שמאחורי ההעצמה  

✔ מדידת אושר ארגוני: מתי, למה וכמה?
✔ התנסות בפלטפורמה טכנולוגית חדשנית למדידת אושר ארגוני: Heart Count 
✔ תובנות על אושר ארגוני מהעולם: פאנל מומחים בינלאומי 

מפגש 9

לתרגל אושר - לשמר אושר

✔ מה עושים ואיך מחברים את כל הנקודות? 
✔ מודלים להטמעה ולמידה: איך מייצרים הרגלים, מחויבות ותוכנית אישית לארגון
✔ סיכום ופרידה: ברכות, תעודות, חיבוקים ונשיקות 

מפגש 10

אושר ארגוני - עד עצם היום הזה