top of page

 מנהיגות חיובית!

לארגונים מאושרים

יש לך תחושה שמשהו לא עובד טוב בארגון שלך.
המנהלים עברו תקופה לא פשוטה השנה.
העובדים והעובדות עייפים וחסרי מוטיבציה.
המנהלות לא עובדות בגישה חיובית.
אין במסדרונות את התחושה הזאת, שכיף לקום בבוקר ולבוא לעבודה.

אנחנו יודעים איך לשנות את זה.
plus - ארגונים מאושרים
plus - ארגונים מאושרים
plus - ארגונים מאושרים
plus - ארגונים מאושרים
plus - ארגונים מאושרים

אנחנו  P L U S ומה שאנחנו יודעים לעשות הכי טוב זה להפוך ארגונים ומנהלים לטובים וחיוביים יותר.

אנחנו נפגשים עם מנהלים ומנהלות מכל הסוגים ויוצאים איתם למסע שמעניק להם כלים מוכחים מחקרית ותפיסות ממדעי האושר כדי להפוך לחיוביים וטובים יותר, כי כשלמנהלים טוב- לכל עובדי ועובדות הארגון טוב יותר.

P L U S היא הנציגה הבלעדית בישראל של חברת Woohoo Unlimited

שמקדמת אושר במקומות עבודה כבר 20 שנה במעל 50 מדינות

תראו מה אומרים עלינו

הגיע הזמן להפוך את הארגון שלך לחיובי יותר

לשיחת ייעוץ ללא תשלום

יש תחושה שמשהו כבוי במסדרונות. המנהלים והמנהלות עצבניים ולחוצים. העובדים והעובדות חסרי מוטיבציה ומרגישים שלא רואים אותם. תהליכים לא עובדים טוב, יש שיעורי נטישה ובעיקר יש תחושה שהארגון הוא לא מקום שכיף להגיע אליו בבוקר.

עובדים ומנהלים מאושרים זה לא סתם עוד המלצה לארגון. כשאין מוטיבציה – הארגון לא עובד.
אין תוצרים, אין הכנסות, אין ראיה לטווח ארוך והעבודה נפגעת. אבל אפשר לשנות את זה.

כבר תקופה שמשהו לא עובד בארגון שלך

quit.jpg

ואם היינו אומרים לך שאפשר לתקן את זה?

37c7a6a6-a375-42ed-bcf5-9808513f970f.jpeg

להכשיר את המנהלים והמנהלות שלך במנהיגות חיובית זה דבר אמיתי ומוכח מחקרית. אנחנו ב- PLUS הנציגים הרשמיים והיחידים בישראל של חברת Woohoo Unlimited פיתחנו גישה מעשית שעובדת כבר במעל 50 מדינות ועוזרת למנהלים לרכוש כלים למנהיגות חיובית בעזרת חמש מפתחות.

ברגע שהמנהלים יבואו כל בוקר בגישה חיובית ושונה, גם המוטיבציה של העובדים תעלה, הפרודקטיביות תשתפר והארגון יהפוך להיות טוב, איכותי ורווחי יותר.
נשמע טוב, לא?

בתכל’ס, מנהיגות חיובית זה אומר ליצור ארגונים טובים יותר מבחינה פסיכולוגית, חברתית וכלכלית.

איך זה קורה?
אנחנו מעניקים למנהלים ולמנהלות סט כלים מבוססי מחקר מדעי המאפשרים להכשיר ולפתח מנהלים שמתנהלים ביומיום בעזרת מודל חמשת המפתחות של מנהיגות חיובית שפיתחנו.

בסדנא לומדים איך לשים דגש על מה שטוב ועובד, איך ללמוד מהצלחות, לאבחן חזקות וכישרונות ולפתח את העובדים ופשוט ליצור אווירה חיובית ומעצימה בארגון שתיתן לעובדים תחושה שהם שייכים ושהם רוצים להצליח, כדי שהארגון יצליח.

מה זה אומר מנהיגות חיובית?

hope post-01.png

איך זה עובד?

455_edited.jpg

אנחנו נבין ממך את הצרכים והאתגרים בארגון ובהנהלה, כדי שנתאים את הסדנא במיוחד למנהלים ולמנהלות שלך.
נבין מתי הזמן והדרך שמתאימה לכם – סדנא של מספר מפגשים ארוכים או קצרים, מרוכזת או מתפרסת – מה שיתאים למבנה וללו”ז העבודה של המנהלים.
ועוד משהו – במהלך הסדנא אנחנו מודדים בעזרת כלים מקצועיים את השינוי בעובדים לפני ואחרי הסדנא, כך שממש יהיה אפשר לראות את השינוי, שזה בכלל מצויין.

מי מעביר את ההכשרה?

את הההכשרה מעבירים המנחים המקצועיים שלנו, המגיעים מעולמות המנהיגות החיובית, הייעוץ הארגוני, הניהול הבכיר, המיינדפולנס והחדשנות.
המנחים שלנו יודעים להתאים את הסדנה לאופי ולצרכי הארגון והמנהלים, ולהעביר אותה בצורה חוויתית שתהפוך את החיים של כל אחד ואחת ממשתתפי הסדנא לטובים יותר, ואת הארגון לטוב יותר.

רוצה להחזיר את המוטיבציה לארגון שלך?

לשיחת ייעוץ ללא תשלום

תראו מה אומרים עלינו

תראו מה כותבים עלינו

team.png

מי אנחנו?

נעים להכיר – אנחנו PLUS.
חברה לייעוץ ופיתוח ארגוני המתמחה ביישום תפיסות וכלים מבוססי מחקר מדעי מעולם הפסיכולוגיה החיובית והמנהיגות חיובית. 

הקמנו את PLUS אחרי שתפיסת האושר והמנהיגות החיובית שינתה את חיינו, ממש כך. דרך הכלים של תפיסת האושר והחיוביות החיים הפרטיים שלנו השתנו מקצה לקצה, התחלנו לאהוב את החיים יותר ואת כל מה שסביבנו. כשהבנו שלגישה הזאת יש השפעה גם אצל ארגונים, חברנו ביחד כמה אנשים מתחומי הייעוץ הארגוני, למדנו את השיטה והתאמנו אותה לקהל הישראלי ומאז אנחנו מעבירים את הסדנאות לכמות עצומה של חברות ישראליות מובילות במשק.

המומחיות שלנו היא בהתנעה, ליווי, הנחיה ומדידה של תהליכים המקדמים מנהיגות חיובית ומציעים סדנאות, הרצאות ותהליכים ארגונים על פי מודל ייחודי שפתחנו.

אנחנו מזמינים גם אותך להעניק לארגון ולמנהלים ולמנהלות שלך שינוי אמיתי שיהפוך אותו לפרודוקטיבי, כיף ומאושר יותר.
שנצא לדרך?

הלקוחות המאושרים שלנו

זה הזמן לשינוי בארגון שלך

לשיחת ייעוץ ללא תשלום

bottom of page