top of page

מאושרים לדעת
חיפוש


למה הנהלות לא מתייחסות ברצינות לאושר ארגוני
סדנאות אושר או חוסן לפני הרמת כוסית לראש השנה, סלסלות פירות במשרד או תרגול יוגה במשרדים אינם מעידים בהכרח על מחויבות רצינית מצד הנהגת...


למה אשפזתי את עצמי
שבוע שעבר 'אשפזתי' את עצמי. לא בבית חולים, אלא בבית בריאות. יצאתי לריטריט של שבוע שקיימה עמותת תובנה. ריטריט הוא זמן הפסקה. לקיחת צעד...


למה כל ארגון צריך מנהל.ת אושר ארגוני?
אנו ב-PLUS מאמינים כי בעת הזו, לכל ארגון צריך להיות מנהל אושר ארגוני (CHO – Chief Happiness Officer). כשם שיש בכל ארגון מנהל שאחראי על...


בינה מלאכותית או בינה אנושית
השבוע פגשתי במפגש חברים, את בועז, מנהל בכיר בארגון פיננסי. הוא שאל אותי במה אני עוסק. אמרתי לו שאני עוסק בטיפוח אושר במקומות עבודה. הוא...


למה היום השלישי ללימודים הוא החשוב ביותר
כ-2 מיליון תלמידים שבו ביום שישי למוסדות החינוך לאחר חופשת הקיץ, ומאות אלפי ילדים החלו שנה חדשה בגנים הפרטיים ובגני העיריה. האחד בספטמבר...


מחליפים את הנוסחה
כבני אנוש, אנחנו רוצים להיות מאושרים. זוהי אמת אוניברסלית. אנחנו רוצים להיות מאושרים בבית, אבל גם רוצים להיות מאושרים בעבודה, המקום בו...


האם אתם חלק מהבעיה או חלק מהפתרון?
"היה זה הטוב בזמנים, היה זה הרע בזמנים; היה זה עידן החכמה, היה זה עידן הטיפשות" כתב צ'ארלס דיקנס בספרו 'בין שתי ערים'. משפט זה רלוונטי...


מוכנים לעדכן גרסה מקפיטליזם להפיטליזם?
התפיסה הקפיטליסטית מתמקדת בהון פיננסי, בשורת הרווח ובהשאת תשואה מירבי לבעלי המניות. במודל זה בני אדם משמשים כמכשיר להגדלת הייצור, הצריכה...


מדוע משאבי אנוש לא צריכים לשכנע את המנהיגות בכירה להשקיע באושר ארגוני
למרות ההוכחות הרבות והחותכות בדבר החזר ההשקעה החיובי של יוזמות לטיפוח רווחת עובדים ואושר ארגוני, חלק ממחלקות משאבי אנוש עדיין מתמודדות עם...


ממצאים מדאיגים מדוח מצב העבודה הגלובלי של גאלופ
השבוע פורסם דוח מצב העבודה הגלובלי של מכון גאלופ לגבי שנת 2022. דוח שנתי זה מייצג את הקול הקולקטיבי של העובדים ברמת העולמית. להלן כמה...


היכן ארגונים מפספסים פעמיים
לפני מספר שבועות חברה טובה שלי החלה עבודה חדשה. באחת השיחות שלנו היא שיתפה אותי: "רק עכשיו אני מבינה עד כמה אווירה חיובית במשרד היא...


האדוות שלך כמנהיג מרחיקות לכת
כמנהיג או מנהל של אנשים, חשוב מדי פעם לבקש מהאנשים שלך משוב על ההשפעה שיש לך עליהם. זו אחת הסיבות שהערכות 360 (תהליך למידה באמצעות משוב...


מה המצב אצלכם באסה או סבבה?
ביום חמישי האחרון שוחחתי עם מנהלת משאבי אנוש מארגון מוביל לגבי האפשרות שהיא תצטרף למחזור השמיני של האקדמיה לאושר ארגוני. שאלתי את אותה...


אתם מקשיבים?
נכתב על ידי קרן שמר, מצוות PLUS בשישי האחרון אני וצוות PLUS בילינו ביחד בכנס הקשבה, לרגל יום ההקשבה הישראלי. לא ממש ידעתי למה לצפות, ועוד...


איך לייצר מערכות יחסים חיוביות בשמונה צעדים
נכתב על ידי קרן שמר, שותפה בצוות PLUS השבוע מצאתי את עצמי באחד מהימים במצב קצת מדוכדך. אולי זה המצב במדינה, אולי מזג האוויר ההפכפך, אולי...


למה גמל על נעלי עקב שוקע?
חג החירות חלף. אנו חוזרים לשגרה. האם אנו יכולים לדבר על חירות בשגרה, כאשר העולם המודרני נמצא במצב לחץ מתמשך, ומגפת לחץ ושחיקה פוגעת...


הצטרפו ליוזמה שמשנה את העולם
לא היה זמן בהיסטוריה הלאומית שלנו ובהיסטוריה האנושית, בה מושג אושר היה חשוב כמו עכשיו. 1 מתוך 4 אנשים בעולם סובל מדיכאון, אחוז ההתאבדות...


כנס האושר הבינלאומי - מבחן מסכם
נכתב על ידי קרן שמר מצוות PLUS שבוע שעבר זכיתי להיות בכנס האושר הבינלאומי באגם קומו איטליה. 3 ימים, 800 משתתפים ממגוון רחב של מדינות,...


מה קורה לאושר הלאומי שלנו?
נכתב ע"י ד"ר יובל צור מחר יחול יום האושר הבינלאומי שהוכרז ע"י האו"ם ונקבע ל- 20 למרץ (קישור). ביום זה מתפרסם דו"ח האושר הבינלאומי. הדו"ח...


אושר, דמוקרטיה והקשבה
ימים לא פשוטים לדבר ולכתוב על אושר. ניכר שהטלטלה הפוליטית, החברתית והלאומית מאיימת על תחושת האושר האישי והקולקטיבי של כולנו. התלבטנו האם...

רוצים לקבל טיפ ניהולי חיובי כל שבוע?! הרשמו עכשיו
רוצים לקבל טיפ ניהולי חיובי כל שבוע?! הרשמו עכשיו
bottom of page
.png)