top of page

מאושרים לדעת
חיפוש


איך יוצרים חיבור לעבודה בעידן של ניתוק
במשך שנים, תחושת שייכות למקום העבודה נחשבה למשהו שפשוט קורה מאליו במהלך יום העבודה, בין אם באמצעות שיחות במסדרון, מפגשים ספונטאניים בפינת...


אמפתיה היא מיומנות מנהיגיות קריטית להצלחה בימים אלו
אמפתיה הייתה מאז ומעולם מיומנות קריטית עבור מנהלים, אך ניכר כי בתקופה האחרונה היא מקבלת משנה תוקף. שלא נתבלבל, אמפתיה היא הרבה מעבר לגישה...


אושר למרחקים ארוכים
נכתב על ידי קרן שמר, מצוות PLUS מה ההבדל בין לרוץ אולטרה מרתון לבין להיות מנכ"ל סטארטאפ? התשובה היא שכנראה לא הרבה. שבוע שעבר, זכינו...


אמפתיה – לא רק לאלו שסובלים
בשבועות האחרונים אני מוצא את עצמי מדבר הרבה על אמפתיה. פתאום בכל סדנה, בכל ליווי האמפתיה שם, על השולחן. אני שומע עובדים מדברים (ומלינים)...


מנהל אושר ארגוני - כותרת ריקה מתוכן או תפקיד רלוונטי בעולם העבודה הנוכחי?
השבוע פורסם בעיתון גלובס טור דעה של אורנה רודי תחת הכותרת מנהל אושר ועוד הגדרות תפקיד שפוגעות במיצוב העובד והמקצוע. בתור מי שעוסק בחקר,...


האם העובדים שלכם עובדים עבור הארגון או עבור עצמם?
בעידן גל ההתפטרות הגדול, בו 23% מהמובטלים בישראל הם מתפטרים ועוד 74% שוקלים מחדש את מסלולי הקריירה שלהם, מערכת היחסים של העובדים עם...


כבר לא מספיק רק לעשות עבודה טובה
דמיינו לרגע שאתם טובים מאוד בעבודה שלכם. אתם משיגים תוצאות מצוינות ועומדים בכל היעדים שלכם, אבל אין לכם מושג לגבי התכלית והמשמעות של...


מה חשוב יותר, תוצאות או יחסים?
האם מנהל צריך להיות זה שקובע מדדים ומניע את עובדיו להשגת המטרות? או שהמנהל צריך להיות בעיקר זה שמבין ומחבב את העובדים שלו ובונה איתם...


לפתוח את האושר בבית הספר
נכתב על ידי דר' יובל צור אם הייתי שואל אותך: "מה היית רוצה בשביל הילד/ה שלך? הכי רוצה, באמת באמת...?" סביר להניח שהיית עונה תשובה פשוטה:...


מה בא קודם הביצה או התרנגולת?
נכתב על-ידי יובל צור מצוות PLUS השבוע, במפגש הרביעי של האקדמיה לאושר ארגוני היתה לנו הזכות להתארח בחברת Chegg (Chicken + Egg) ופרפרזה –...


TO BE list
ביום חמישי יצא לי לשוחח עם ברק, מנהל בחברת תוכנה. כששאלתי אותו לשלומו הוא השיב "השבוע הזה ריסק אותי לחתיכות, מרוץ החיים פשוט גמרו עלי"....


השחיקה בעבודה איננה תוצאה של הקורונה, אלא של עומס העבודה
נכתב על ידי דר' יובל צור מצוות PLUS "שנת 2020 היתה באופן רשמי השנה הגרועה והלחוצה ביותר בשנים האחרונות", ("the worst and most stressful...


יש לי משהו חשוב להגיד לך
ביום חמישי האחרון שוחחתי עם עובד לקראת תהליך ארגוני, שאנו עומדים להתחיל בקרוב, ושאלתי אותו האם הוא מרגיש כי הוא זוכה לקבל הכרה והקורה על...


האם ארוחות חינם יחזירו את העובדים למשרד?
ארוחת בוקר חינם, ממתקים לפי דרישה או מתנה מגניבה ממותגת חברה - אלו הם רק חלק מההטבות והתמריצים שמציעים כיום ארגונים כדי לפתות את העובדים...


מדוע תרבות ארגונית חיובית היא מפתח לשמירה על העובדים שלך
מה ארגונים יכולים לעשות כדי להגן על עצמם מפני נטישת כישרונות כש"גל ההתפטרות הגדול" מוצא את דרכו לחופינו? כדי לענות על שאלה זו, נעזר במחקר...


להיות באינטימיות עם החיים
בכיפור + סופ"ש האחרון השתתפתי בריטריט (זמן הפסקה, לקיחת צעד אחורה כדי להתבונן על החיים מתוך מודעות) של עמותת תובנה. "שוב אתה הולך לשתיקות...


איך אתם יכולים להרוויח מגל ההתפטרות הגדול
כבר אי אפשר להתעלם מהתופעה, שזוכה לשם גל ההתפטורות הגדול. בכל העולם מיליוני אנשים נוטשים את עבודתם, על פי מחקרים עדכניים מספר חסר תקדים...


סליחה על השאלה: לעצמך סלחת?
נכתב ע"י דר' יובל צור מצוות PLUS והימים האלה של סוף חודש אלול, ימי סליחות. אני יוצא מהבית, ממהר לפגישה ונוסע מהר בניסיון לחסוך כמה דקות....


בשביל מה אתם קמים בבוקר?
בני אדם מטבעם כמהים למשמעות ולאושר בחייהם, אך רק מעטים מוצאים הגשמה שכזאת בעבודה. בספרו עבודה: אנשים מדברים על מה שהם עושים כל היום ועל...


לא כל מה שזהב נוצץ - שיעורים על אושר מאדם פיטי
נכתב על ידי דר' יובל צור צוות PLUS אדם פיטי הוא שחיין החזה המהיר בעולם והיחיד ששחה 100 מטר חזה בפחות מ- 57 שניות (עד כה). הוא אלוף ושיאן...

רוצים לקבל טיפ ניהולי חיובי כל שבוע?! הרשמו עכשיו
רוצים לקבל טיפ ניהולי חיובי כל שבוע?! הרשמו עכשיו
bottom of page
.png)